持续开展业务学习，提升履职尽责能力

　　    为进一步提升职能部门人员的业务水平，增强履职尽责能力，更好的适应公司发展的需要，公司各职能部门积极围绕着部门的业务特点，组织开展“每周一学”业务技能培训活动。

          该活动由公司职能部门发起，从2022年8月份开始每周组织一次，培训学习以业务知识、相关法律法规、新政策、新文件、新要求以及其他有益于职能部门人员成长和素质提高的知识为主要学习内容。

　　　 培训学习采用各职能部门自行组织、部门内部轮流领学以及职能部门共同上大课的方式进行。为提高学习成效，公司综合部制定了部门内部培训计划，要求部门人员每人结合各自岗位的特点编制培训课题和培训资料，使部门人员共同参与、共同学习、共同提高。

　　　　    通过业务培训学习，对进一步提高公司职能部门工作人员的工作态度、业务素质和技能以及工作质量、工作效率和服务质量起到了积极促进作用。