筑牢安全防线 提升保障能力 ----公司组织工伤管理及认定流程专项培训

为进一步规范公司工伤管理流程，提升各部门对工伤预防、认定及理赔处理的能力，公司综合部于2025年9月17日下午在总部会议室组织了工伤管理及认定流程的专项培训。公司领导、职能部门全体人员以及各项目部主要管理人员分别通过线下或线上的方式参加了此次培训学习。

此次培训通过系统性地解读工伤事故发生时的注意要点，强调了事故发生后“时间救治、时间报告、时间申请”的重要性，明晰了事故发生后企业及员工的操作步骤，确保工伤事件能够得到及时、合规、高效的处理。同时针对员工普遍关心的工伤及雇主责任保险理赔流程涉及的医疗费用报销、停工留薪期待遇、伤残等级鉴定及相应补偿等热点问题进行了解答和说明。

在互动答疑环节，参训人员踊跃提问，就实际工作中遇到的疑难杂症，如“上下班途中交通事故的认定”、“突发疾病视同工伤的情形等具体问题，进行了交流和探讨，有效解决了以往工作中存在的模糊认识和操作误区。

此次培训不仅是一次业务知识的普及，更是公司落实人本关怀、健全安全与职业健康管理体系及工伤风险管控的重要举措。通过此次的系统学习，使各级管理人员更加深刻地理解了工伤管理工作的严肃性和性，增强了风险防范意识，提升了应急处置能力，为构建和谐稳定的劳动关系、促进公司安全与职业健康管理体系的平稳运行奠定了坚实的基础。